原创｜如遇医疗纠纷患方处理流程如遇医疗纠纷患方处理流程法律依据：《民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。01一、封存复印病例医疗纠纷发生后，患方第一件应该做的事情就是封存复印病历。病历是第一手证据，也是初步评估医院有没
1原创｜病假怎么合法的休？之前在关于员工泡病假怎么办的文章中，我们提到了医疗期，那什么是医疗期？医疗期是多久？医疗期期间工资如何发放？今天我们就把医疗期的那些事儿聊透了。一什么是医疗期？通俗易懂地讲，医疗期是指员工病了或非因工受伤请病假，但这病又一直未好，那他最长可以请多久的病假？这个期限与两个因素有
原创｜关于借款利息常见的三个问题Q借款未约定利息，起诉时出借人能要求支付利息吗？A首先借款利息分为：借款期间内利息以及逾期还款的利息，如果都没有约定的话，那么借款期间内视为没有利息，关于逾期还款的利息，虽未约定，但出借人要求给付的话，符合法律规定，法院会支持。Q逾期还款利息怎么计算？A根据《最高人民法院
原创｜如果您的员工泡病假怎么办？颈椎病、心肌炎、抑郁症、椎间盘，员工泡病假且手里有证明，这事儿怎么办？如果您的单位没有病假审批方面的规章制度，员工拿着医院开的病假条来了，您不得不批准！Q如何预防员工泡病假呢？A公司制定病假审批制度。要想让员工泡病假变得比较难，那您的企业就要通过民主程序依法制定关于病假
1单位拖欠好几个月工资不发，员工应该怎么办？职场套路深，不用回农村。学点劳动法，遇事不糟心。最近经常听到有人说，我这都好几个月没发工资了。拖欠工资这种现象在目前也是屡见不鲜，遇到这种糟心事儿，员工可以根据自己的情况，采取以下两种方式来维权：方式一第一种情况，是您没想走人，还打算继续留在原单位工作。只是
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